L'endroit où les recruteurs se rassemblent
Le directeur des ressources humaines, plus communément appelé DRH, est chargé de tout ce qui a trait à l’activité de son service et au personnel. Recrutement, formation, organisation, relations avec les syndicats… Il est sur tous les fronts ! Pour mener...
L’Executive Education, ou ExEd, englobe l’ensemble des programmes de formation continue destinée aux cadres, aux dirigeants et aux managers. L’enjeu concerne aussi bien ces professionnels que les entreprises. En effet, le développement de compétences permet à la fois de contribuer...
Les professionnels du recrutement dans l’immobilier doivent faire preuve de résilience et d’adaptabilité. Les attentes et besoins des candidats ont en effet particulièrement évolué au cours des dernières années. Le processus de recrutement doit pour ce faire tenir compte de...
Capacité de prise de décision, charisme, sens pratique, compétences interpersonnelles et de leadership : les qualités qu’un manager doit posséder sont nombreuses, c’est pourquoi le choix du professionnel idéal pour remplir ce rôle est souvent difficile et plein d’embûches. Il...
Vous désirez contracter un prêt immobilier ou obtenir un crédit à la consommation en vue d’un projet qui vous tient à cœur ? Si vous êtes salarié, les lignes de crédit vous sont facilement accessibles. Néanmoins, vous devriez veiller à...
De nombreuses entreprises viticoles sollicitent l’expertise de structure qualifiée pour dénicher des ressources humaines compétentes. Qu’est-ce qui justifie ce choix ? Qu’est-ce qui explique le plébiscite grandissant d’une telle solution ? Bénéficier d’un savoir-faire de professionnels expérimentés Le recrutement représente une tâche...
Vous êtes jeune diplômé et vous êtes en quête d’un emploi rémunérateur ou bien vous désirez demander une augmentation de salaire, proportionnelle à vos compétences à votre employeur ? Vous vous posez dès lors la question de savoir combien vous...
Pour inciter l’ensemble de son personnel à fournir plus d’effort au travail, la plupart des entreprises optent pour des récompenses. Il peut s’agir d’activités exceptionnelles qui seront offertes aux employés méritants, quelle que soit leur situation financière. Qu’est-ce qu’un voyage Incentive ?
Toute entreprise désireuse de survivre aux eaux troubles du marché moderne doit toujours apprendre. Les méthodes, la formation et les informations statiques se démodent aussi vite que les prévisions météorologiques. Ce besoin de découvrir continuellement des idées et d’acquérir des...
Essayer d’instaurer une cohésion entre les membres de vos équipes est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de votre entreprise. Considérée comme l’un des sports les plus performants durant un team building, l’airsoft fait partie des activités qui permettent à...